QS Recrute

QS Recrute un/une : Technicien/ne informatique itinérant/e

 

Description générale

QS est une entreprise à taille humaine qui a démarré son activité en 2009. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logiciels sur-mesure, QS a su étendre ses prestations au web et au support technique pour les petites et moyennes entreprises.

Pour continuer son développement, QS recherche un/e technicien/ne informatique. Il s’agit d’une personne de terrain capable de prendre en charge les demandes d’assistance des clients sur nos logiciels et leur périphérie, de restituer les demandes d’amélioration au service développement de QS et de participer au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

Tâches réalisées par le/la technicien/ne

Tâches bureautiques

  • Prendre les appels et noter les demandes des tiers (l’objectif est de garder la pleine concentration des développeurs)
  • Gérer les demandes diverses non liées au développement informatique
  • Rédaction de cahier des charges
  • Rédaction de manuels d’utilisation
  • Etude et achat de matériel

Déplacements

  • Assurer le relais technique dans les réunions en clientèle
  • Récolter les demandes de travaux dans les différents services des clients
  • Support technique de premier niveau
  • Livraison des logiciels et leurs installations
  • Audits des installations

Développement & tests (selon profil / formation en interne)

  • Soutient dans les développements en retard ou complexes
  • Prise en charge des développements « simples » – projets court terme
  • Réalisation des recettes logiciel (rédaction du cahier de recettes et réalisation des tests)

Compétences requises

Connaissances informatiques requises :

  • Environnement serveur Windows et/ou Linux
  • Très bonne connaissance de la suite Office (notamment Excel et/ou Access)
  • Réseaux d’entreprise

Connaissance des langages de programmation :

  • Idéalement quelques notions en VBA et/ou Wlangage
Connaissance des CMS :
  • Idéalement WordPress et/ou prestashop

Connaissance des logiciels :

  • Idéalement : CEGID, Clipper, Gestan

Divers :

  • Aisance dans les relations humaines
  • Permis et véhicule personnel
  • Bon niveau en orthographe
  • Travail en autonomie

Salaire à négocier. CDD sur 6 mois pour démarrer. Embauche en CDI par la suite.

Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement [à] qsweb.fr

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